State of Internet 2011 [infographic]

Bonus: 4 Reasons Why Facebook Stinks for B2B Marketing

Ultimele statistici (la nivel global) despre felul in care utilizatorii folosesc telefonul mobil:

• piata de telefonie mobila numara peste 4 miliarde de telefoane mobile, dintre care un miliard sunt smartphone-uri
• 86% dintre utilizatori se uita la TV in timp ce utilizeaza telefonul mobil
• peste 200 milioane (1/3 utilizatori) acceseaza Facebook-ul de pe telefon
• 91% din totalul traficului de internet de pe mobil este pe retelele de socializare
• mai mult de 50% din search-uri sunt facute de pe telefonul mobil

Sursa: Microsoft Tag

via The Wall – Social, Marketing, Media : Blogged

Conform unui studiu realizat de Altimeter Group, companiile planuiesc sa integreze din ce in ce mai mult Social Media in planurile de comunicare.

How Companies Should Invest in 2011: Scalable Programs

• Hire correctly and properly train for scale
• Integrate social media on the corporate website, then aggregate and curate
• Invest in advertising that leverages social graph
• Build an unpaid army of advocates –get your customers to do the work for you
• Invest in scalable systems like Social CRM (SCRM) and Social Media Management System (SMMS)
• Learn to measure using the ROI Pyramid

Mai multe detalii despre acest studiu gasiti pe blogul lui Jeremiah Owyang.

Question: What is your take on the typical workplace?

Jason Fried (founder of 37signals n.n.): Yeah, my feeling is that the modern workplace is structured completely wrong. It’s really optimized for interruptions. And interruptions are the enemy of work. They are the enemy of productivity, they are the enemy of creativity and they are the enemy of everything. But that’s what the modern workplace is all about, it’s interruptions. Everyone’s calling meetings all the time, everyone’s screaming people’s names across the thing, there’s phones ringing all the time. People are walking around. It’s all about interruptions. And people go to work today, and then they end up doing most of their real work after work, or on the weekends. So, people are working longer hours, people are tired – I’m working 50-60 hours this week. It’s not that there’s 50 or 60 hours worth of work to do, it’s because you don’t work at work anymore. You go to work to get interrupted.

What happens is, is that you show up at work and you sit down and you don’t just immediately begin working, like you have to roll into work. You have to sort of get into a zone, just like you don’t just go to sleep, like you lay down and you go to sleep. You go to work too. But then you know, 45 minutes in, there’s a meeting. And so, now you don’t have a work day anymore, you have like this work moment that was only 45 minutes. And it’s not really 45 minutes, it’s more like 20 minutes, because it takes some time to get into it and then you’ve got to get out of it and you’ve got to go to a meeting.

Then when the meeting’s over, you’re probably pissed off anyway because it was a waste of time and then the meeting’s over and you don’t just go right back to work again, you got to kind of slowly get back into work. And then there’s a conference call, and then someone calls your name, “Hey, come a check this out. Come over here.” And like before you know it, its 4:00 and you’ve got nothing done today. And this is what’s happening all over corporate America right now. Everybody I know, I don’t care what business they’re in. Like when I talk to them about this, it’s like “Yeah, that’s my life.” Like, that is my life, and it’s wrong.

(Am vazut interviul de mai sus acum ceva timp si am vrut sa il salvez si sa scriu despre el. Probabil am fost intrerupt si am uitat. L-am regasit ieri pe blog la Dowel.)

Dacă ne-ar fi întrebat cineva acum mulţi ani ce vrem să ne facem când vom fi mari, noi ăştia de la Borţun•Olteanu n-am fi zis în veci că vrem să ajungem să ne ocupăm, de pildă, de campanii de comunicare online sau să intrăm în cartea recordurilor. Aveam vise mai generaliste de-atât şi ne doream să ajungem profesori, doctori, poliţişti sau bodyguardzi, fiindcă pe vremea aia ni se păreau meseriile cele mai relevante prin care puteam ajuta oamenii şi pe noi înşine.

Mersul la şcoală ne-a dus, însă, pe alte cărări, unele mai drepte, altele un pic mai întortocheate. Eu de pildă, deşi la 10 ani îmi doream să mă fac profesoară, peste câţiva ani mă visam lucrând într-o bancă, numai că liceul economic pe care l-am terminat m-a ajutat să descopăr lumea fascinantă a PR-ului, iar blogul pe care-l aveam la vârsta aia mi-a îndreptat paşii spre comunicarea online. N-am fi ajuns însă, nici unul dintre noi, aici unde suntem dacă nu am fi mers la şcoală.

Unii copii însă nu sunt la fel de norocoşi: deşi visele lor sunt poate mai măreţe decât ale noastre, nu au părinţi şi fraţi care să-i sprijine, nu au posibilităţi materiale care să-i ţină în şcoală şi nu apucă nici să-şi trăiască anii frumoşi copilăriei fiindcă sunt nevoiţi să se confrunte prea devreme cu o realitate pe care pe cei mai norocoşi dintre noi i-a ocolit. Asta nu înseamnă însă că realitatea asta urâtă nu există, la fel cum asta nu înseamnă nici că noi n-avem puterea să schimbăm situaţia. Sau măcar viitorul unui copil. Trebuie doar să vrem.

În perioada aceasta UNICEF România desfăşoară campania “viitorul copiilor începe la şcoală” şi toţi cei care cred cu tărie în lucrul ăsta sau au trăit-o pe pielea lor pot susţine iniţiativa UNICEF printr-o donaţie după mărimea recunoştinţei pe care o au că viaţa a fost blândă cu ei şi i-a născut sub o stea (mai) norocoasă.

Noi suntem foarte recunoscători şi susţinem UNICEF.

Tu ce mai aştepţi?

Miercuri, o data cu lansarea paginii de FB Noua Dimensiune In TV, ne-am jucat de-a conferinţa de presă online si-am invitat cativa jurnalisti si bloggeri sa ni se alature la o discutie despre tehnologia 3D si televizoarele smechere de la Samsung. Asa se face ca am strans pe FB, timp de o ora, peste 50 de oameni care au pus intrebari si-au schimbat pareri despre ce inseamna 3D-ul, care-i faza cu conversia 2D->3D a televizoarelor Samsung, peste 160 de interactiuni, like-uri si comentarii si-am mai si imprietenit lumea, spre incantarea lu’ domn Chinezu.

Joaca noastra experiment s-a-ncheiat cu invitatia catre utilizatorii de FB sa probeze virtual ochelarii 3D intr-un concurs de doua luni care are ca premiu un Samsung 3D LED Seria 7 si pana acum peste 200 de oameni au fost curiosi cum le sta cu ochelarii.

Concluziile online event-ului le pastram pentru noi si de ajustari ne ocupam din mers, dar ne-a placut experimentul si am descoperit ca ne sta bine cu ochelari

Poza de aici

Un film de Sam O’Hare, construit prin montarea a 35.000 de fotografii:

“… shot on a Nikon D3 (and one shot on a D80), as a series of stills. I used my Tamron 17-50mm f/2.8 and Sigma 50-150mm f/2.8 lenses for all of these shots. Most were shot at 4fps in DX crop mode, which is the fastest the D3 could continuously write out to the memory card. The boats had slower frame rates, and the night shots used exposures up to two seconds each. The camera actually has an automatic cut off after 130 shots, so for longer shots I counted each click and quickly released and re-pressed the shutter release after 130 to keep shooting.”

Si mai multe detalii in interviul de aici.

Gala Societatii Civile, cu sprijinul URSUS Breweries, a realizat in luna mai studiul “Starea sectorului neguvernamental”. Acesta ofera o imagine de ansamblu asupra starii sectorului non-profit, asupra problemelor sale, asupra relatiilor cu celelalte sectoare ale societatii si asupra relatiei cu mass-media.

Este un document care ar trebui citit de catre oricine incearca sa inteleaga sectorul non-profit din Romania. Am spicuit cateva date (cat sa va facem curiosi).

• 19% dintre organizatii nu au un departament specializat în managementul de proiect
• 31% dintre organizatii nu au un department de comunicare
• 15% au avut un buget mai mare de 1.000.000 RON
• 83% detin un website sau un blog

Varianta integrala a studiului poate fi citita (sau descarcata) pe site-ul Galei Societatii Civile.

Diseara, la Clubul Prometheus, are loc prima intalnire din seria Internetics Hot Spot.  Se discuta despre strategie si inovatie in publishing-ul online, despre migratia publicatiilor offline in online si despre noile obiceiuri de consum si vanzari in media.

Intalnirile Internetics Hot Spot au aparut deorece Internetics, festival de marketing, branding si advertising online, incearca sa acopere si zonele conexe de interes, precum publishing si business online.

Primele 4 Intalniri Internetics Hot Spot au urmatoarele teme:
Strategie si inovatie in publishing-ul online - iunie 2010
Eficienta in advertising-ul online – septembrie 2010
Web-design – noiembrie 2010
Comunitati online si social media – februarie 2011.

Intalnirile Internetics Hot Spot vor pune la aceeasi masa stakeholderi ai industriei de publicitate, ai celei de online, dar si clienti ai acestora. Publicul provine din randul agentiilor web, antreprenorilor online, bloggerilor, publisherilor online, jurnalistilor. Fiecare editie va reuni 100 de persoane.

Au confirmat participarea la intalnirea de astazi:

Adina Vasilescu (New Media Publisher, Sanoma Hearst Romania)
Calin Fusu (Director General, Neogen)
Calin Rotarus (Managing Director, ARBOinteractive)
Orlando Nicoara (General Manager, Apropo Media)
Dragos Novac (CEO si Co-Fondator, Metropotam Group)
Victor Kapra (ideas generator for the online industry at Kapra’s Ideas Boutique)
Cristi Parvan (Managing Partner, Media Target Group)
Lee Wilkins (Senior Manager, Online Marketing, Vodafone Romania)
Claudia Chirilescu (Director General, Spoon Media)
Ionut Oprea (Director Executiv, IAB Romania)
Laura Mihut (Online Manager Romania, BitDefender)