Later edit: După hăhăielile de rigoare, a venit și decizia – cei trei câștigători care primesc câte o invitație dublă la Gala Internetics și un abonament pe 2012 la Institute, The Magazine sunt: Auraș Geambașu, Oana Subțirică și Alina Sandu. Felicitări! Curioșii pot citi înscrierile lor aici.

Acum vreo jumătate de an, pe ușa unuia dintre birouri a apărut un tabel în care erau notați cei care o făceau pe Mădălina Mezdrea să râdă: CLICK! 

Încet-încet, jocul s-a răspândit din biroul respectiv în toată agenția, dar cum la vremea aceea nu am pus o limită de timp și nu am stabilit un premiu, la un moment dat am pierdut șirul punctelor acumulate. Plus că Mădă a schimbat biroul și uite-așa am pierdut tabelul…

Însă am decis că trebuie să existe un câștigator în jocul acesta, așa că externalizăm procesul și organizăm concurs serios!** Prin urmare, cine vrea să o facă pe Mezdrea să râdă trebuie să trimită un banc prin intermediul formularului de mai jos. Punem la bătaie nu doar râsul epic al mai-sus-numitei, ci și trei abonamente pe 2012 la INSTITUTE, The Magazine, fiecare alături de o invitație dublă la Gala Internetics de marți, 29 noiembrie, de la Opera Națională București.

Aveți timp până la miezul nopții, duminica aceasta. Și nu uitați să citiți Regulamentul înainte de înscriere!

**Doar pentru cei peste 18 ani

Conform unui studiu realizat de Altimeter Group, companiile planuiesc sa integreze din ce in ce mai mult Social Media in planurile de comunicare.

How Companies Should Invest in 2011: Scalable Programs

• Hire correctly and properly train for scale
• Integrate social media on the corporate website, then aggregate and curate
• Invest in advertising that leverages social graph
• Build an unpaid army of advocates –get your customers to do the work for you
• Invest in scalable systems like Social CRM (SCRM) and Social Media Management System (SMMS)
• Learn to measure using the ROI Pyramid

Mai multe detalii despre acest studiu gasiti pe blogul lui Jeremiah Owyang.

Pe 29 ianuarie, Mercedes-Benz aniverseaza 125 de ani de cand a inventat automobilul. 125 de ani de inovatie si 125 de ani de cand oameni folosesc automobile Mercedes-Benz.

Cu acest prilej Mercedes-Benz Romania lanseaza pe pagina de Facebook un concurs cu 125 de premii:

• un test drive de un week-end cu un model Mercedes-Benz Noul CLS – premiul I
• un test drive de un week-end cu un model Mercedes-Benz Clasa C Noua Generatie – premiul II
• un test drive de un week-end cu un model Mercedes-Benz Clasa E– premiul III
• un test drive de un week-end cu un model Mercedes-Benz Noul Vito – premiul IV
• un test drive de un week-end cu un model Mercedes-Benz GLK – premiul V
• 120 de accesorii Mercedes-Benz: 120 puzzle “125 ani” şi 120 carti poştale cu imagini variabile “125 ani” – premiile 6-125.

Detalii despre concurs si conditii de participare gasiti pe pagina de Facebook Mercedes-Benz Romania.

Regulamentul Mercedes-Benz Storytellers.

Ioan Ciolan, actionarul majoritar al Ambient Sibiu, a prezentat presei noua echipă de manageri şi planuri de creştere pentru 2011.

“Am traversat un moment greu, când am văzut că experienţa echipei ma­nageriale a fost depă­şită de evenimentele din realitate. În ultimul an şi jumătate am trecut de la o structură de management antre­prenorial şi am adus alături de noi oameni cu experienţă şi am atras noi parteneri, precum consultanţii de la Roland Berger şi ABS, astfel că am putut lua decizii bazându-ne şi pe experienţe colaterale”, a declarat Ciolan.

Antreprenorul din Sibiu a fondat afacerea Ambient în 1993, iar în anii de boom economic era unul dintre cei mai atractivi jucători din retail, când afacerile companiei au atins maximul de 230 de milioane de euro, în 2008.

Ulterior a urmat o perioadă de declin, vânzările reţelei scăzând cu aproape 60% în 2009, până la 104 milioane de euro, fapt ce a necesitat o restructurare masivă a afacerii pentru menţinerea pe linia de plutire.

“Anul 2010 a fost bine pregătit şi gândit din timp, astfel că nu am avut momente critice”, a mai spus Ciolan. “Dacă la începutul anului performanţele erau doar un vis sau o promisiune, acum putem spune că s-au adeverit, deoarece partenerii financiari au fost totuşi alături de noi şi ne-au sprijinit şi sper să o facă în continuare”, a declarat şi Liviu Voicu, directorul financiar, referitor la faptul că firma estimează pentru acest an o uşoară creştere a veniturilor, cu un milion de euro, în timp ce pentru 2011 estimările companiei sunt de majorare a cifrei de afaceri cu 15%, până la circa 120 de milioane de euro.

De unde vine echipa de executivi

Peste 1.000 de oameni au plecat din companie, afacerea din retail în cele 12 magazine a fost separată de cea de distribuţie către antreprenorii specializaţi, iar în 2010 în echipa de management au fost cooptaţi directori din companii mai mari decât Ambient (directorul financiar, Liviu Voicu, vine de la A&D Pharma, Călin Şomcutean, director de retail, vine de la Altex, iar Gabriel Boada, directorul naţional de vânzări, vine de la producătorul de ţigarete JTI).

Text: Ziarul Financiar

Millenium Communications isi schimba numele, sub care a fost cunoscut de mai mult de zece ani in industria de comunicare. Millenium People devine un grup de comunicare sub umbrela caruia activeaza mai multe entitati de business: BORTUN•OLTEANU, Rusu+Bortun Brand Growers, R+B Cyber Growers, Millenium Special Events Agency, The Institute si Fundatia Gala Societatii Civile.

In 2008, se naste Rusu+Bortun Brand Growers, agentie de strategie si manifestare de brand care in 2009 isi deschide R+B Cyber Growers, agentie de branding digital si manifestare online. Un an mai tarziu, se desprinde din Millenium Communications si BORTUN•OLTEANU, agentie de PR. Odata cu incheierea procesului de rebranding, din grupul Millenium People vor mai face parte Millenium Special Events Agency specializata in servicii de BTL si The Institute, unitatea de business a grupului, care se ocupa de organizarea festivalurilor AdPrint, Internetics (festivaluri proprii Millenium), dar si de Effie, ADOR si ADC*RO.

“Toate diviziile de business ale vechiului Millenium au devenit atat de puternice, incat fiecare avea un tip de notorietate, o reputatie doar a sa. Era un pic schizofrenic: o parte importanta din comunitatea de marcom ne stia doar ca organizatori de festivaluri, eventual doar de AdPrint, altii stiau ca facem doar Internetics, altii stiau doar de Gala Societatii Civile sau cuplate. Era o parte care ne stia doar ca agentie de PR, alta doar ca agentie de BTL. Cand a aparut Rusu+Bortun Brand Growers, cu activitati de strategie si manifestare de brand, confuzia a atins un punct maxim” declara Andrei Bortun, Presedinte Millenium People, discutand despre motivele care au dus la rebranding.

Noua denumire a grupului, Millenium People, vorbeste despre oamenii care compun grupul, ei fiind principalul motor care a dus la dezvoltarea acestuia: “Suntem un grup pentru care principalul capital sunt oamenii. Credem ca suntem mai buni in a gasi oameni talentati si a-i integra in viziunea noastra de business decat in a construi sisteme si organizatii. Si atunci, macar pentru a elimina un potential esec, daca nu doar pentru a fructifica lucrul la care credem noi ca suntem buni, am luat decizia crearii unui grup. Pe langa asta, mai era pozitionarea neclara si faptul ca e foarte greu sa-ti propui sa fii cel mai bun, de exemplu, din PR, cand nu esti vazut ca o agentie de PR. Millenium People e un rezervor care se tot incarca cu oameni si scoate noi organizatii, noi oameni, noi echipe. Asta e si motivul pentru care ne aflam permanent in discutii cu organizatii care se pot afilia grupului sau oameni care sa construiasca sub umbrela grupului alte businessuri de comunicare” , mai declara Andrei Bortun.

The Institute e noul brand construit de Millenium People si reprezinta entitatea de business care se va ocupa de organizarea AdPrint, Internetics, Effie, ADOR si ADC*RO. “Millenium se ocupa de organizarea celor mai importante festivaluri din Romania dedicate industriei de marcom, astfel ca ideea unui brand-umbrela sub care sa le strangem pe toate s-a nascut firesc. The Institute isi propune sa ajute industria comunicarii sa-si gaseasca reperele necesare cresterii si, in acelasi timp, sa creeze contextul pentru  dezvoltarea festivalurilor pe care le are sub umbrela. O initiativa de apropiere si consolidare a comunitatilor din jurul festivalurilor The Institute e Teacher’s Film Festival, un proiect inceput la ADOR care are continuitate in cadrul Internetics 2010. Activitati asemanatoare au inceput inca de anul trecut cand URSUS, unul dintre sponsorii nostri, a ales sa creeze o platforma de sponsorizare pentru toate festivalurile Millenium” declara Irina Florea, Managing Director The Institute.

The Institute pregateste si un proiect in zona editoriala, Institute, The Magazine, o revista despre comunicare, branding, design si cultura. Desi ar putea parea o actiune nefireasca in conditiile actuale ale pietei, Institute, The Magazine este o continuare fireasca a activitatilor derulate de festivalurile The Institute.

Un alt proiect al Millenium People implicat in procesul de rebranding este Gala Societatii Civile, in jurul careia va fi construita Fundatia Gala Societatii Civile. Aceasta se va ocupa in continuare de organizarea competitiei, dar si de proiectele pe care Gala Societatii Civile le-a dezvoltat de-a lungul timpului: Bursa de voluntariat, Adopta un ONG si Comunicatorii. Pe langa asta, fundatia isi propune sa dezvolte Gala Societatii Civile si sa genereze noi proiecte menite sa creasca si sa intareasca Societatea Civila romaneasca.

Actionarii grupului Millenium People sunt: Andrei Bortun – Partener fondator, Catalin Rusu – Partener Rusu+Bortun Brand Growers si R+B Cyber Growers, Bogdan Theodor Olteanu – Partener BORTUN•OLTEANU si Marc Bortun – Partener Rusu+Bortun Brand Growers si R+B Cyber Growers.

Echipa Rusu+Bortun Brand Growers care s-a ocupat de intregul proces de rebranding a fost compusa din Catalin Rusu – Brand Consultant & Creative Director, Tudor Nastase – Senior Designer si Anca Uscatescu – DTP & Postproduction Manager.

Noul site al grupului este www.milleniumpeople.ro

Asa cum ne-a fost vorba pe Facebook, ne-am strans cu mic, cu mare la Boutique Du Pain.

Trei fete tare dragute (Anne-Marie Chelariu, Elena Ciric si Raluca Ioana Popescu), care au castigat concursul lansat cand eram inca in anonimat, si trei zambareti (Corina Olteanu, Ioana Plopeanu si Mirel Dediu) din echipa noastra.

Restul a decurs la fel de delicios ca prajiturile pe care le-am mancat. Am vorbit vreo 3 ore despre taberele in care am fost, cand ne trezeau dimineata cu „Desteapta-te, romane”, despre cum i-a fost furata Elenei bicicleta, despre Bucuresti, despre mare (da, ne e tare dor de ea) si am si aflat care fete se prefac ca vorbesc la telefon atunci cand trec pe langa grupuri ciudate de baieti. Nu va spun cine, ca nu dau din casa.

Vedetele serii au fost, bineinteles, prajiturile. Fructe de padure, mere, crema de ciocolata si tot felul de alte combinatii, le-am luat pe toate si am mancat din toate. Ca sa va fie mai usor, imaginati-va fetele din Sex and the City, la masa cu Mirel. Si vorbesc pentru toti cand spun ca prajitura Corinei a fost cea mai buna!

Concluzie: Ciocolata merge perfect cu oameni vorbareti!

De obicei, motto-urile agenţiilor vorbesc explicit despre ce oferă acestea unui client. Al nostru este despre noi. Vorbeşte despre istoria noastră, despre felul în care am crescut şi, în cele din urmă, despre ce fel de oameni se aşază în faţa clienţilor.

Există un preţ de plătit pentru independenţă. Nu ai fraţi mai mari care să îţi facă din când în când clienţi cadou. Nu primeşti “conturi pe reţea”. Nu primeşti ultimele 10 slide-uri (şi bugetul aferent) dintr-o prezentare 360 de grade.

Pentru fiecare client trebuie să lupţi, ca să îl câştigi şi să îl păstrezi. Eşti nevoit să livrezi de fiecare dată rezultate. Trebuie să inovezi şi să înveţi repede. Trebuie să fii profitabil în fiecare trimestru şi în fiecare an. Nu există un headquarter care să-ţi acopere greşelile.

Dar recompensa este imensă. Suntem mândri că tot ceea ce am construit ni se datorează, că nu am fost niciodată un discount, că nu am fost niciodată un bacşiş aruncat într-o notă de plată.

Am descoperit ce fel de oameni creşte independenţa şi am transformat-o în fundamentul pe care ne-am construit echipa. Încurajam caracterele puternice şi personalităţile creative. Ne batem pentru ideile şi proiectele noastre. Acceptăm greu înfrângerile.

Suntem mândri că suntem independenţi, iar asta ne face în fiecare zi mai puternici.

Divizia de PR a Millenium Communications se transformă, din mai 2010, în agenţie independentă. Compania poartă numele celor doi parteneri: Andrei Borţun, acţionar unic Millenium Communications, şi Bogdan Theodor Olteanu, ex-Head of PR, Millenium Communications.

BORŢUN•OLTEANU are o echipa de 14 oameni şi un portofoliu de clienţi activi care cuprinde Mercedes-Benz (Corporate, Cars, Vans, Trucks, smart, Chrysler, Jeep, Dodge), P&G (Corporate projects, Gillette), Samsung (Corporate, Mobiles, Home Appliance, Consumer Electronics, IT), Brands International (DuPont, Nesspresso, Habanos), buybooks.ro, Delaco, ECCO, EuroMiniStorage, Senior Interactive, SoNoRo şi Ursus Breweries (Stejar, Azuga, Ciucaş).

Millenium Communications organizează în continuare evenimentele proprii (AdPrint, Internetics, Gala Societăţii Civile), precum şi celelalte evenimente importante ale industriei de advertising (ADOR şi EFFIE). Divizia de BTL a Millenium Communications păstrează propriul său portofoliu de clienţi, printre care: P&G (Gillette), Unilever (Rama), ING Bank, Mercedes-Benz, Samsung sau Ursus.

“Lansarea BORŢUN•OLTEANU face parte dintr-un plan mai larg de re-desenare a Millenium Communications. Prin desprinderea unor unităţi de business deja existente, prin parteneriate, achiziţii sau prin demararea unor proiecte noi, ne propunem să fim unul dintre cele mai importante grupuri de comunicare din România. Iar faptul că  transformarea diviziei de PR într-o agenţie de sine stătătoare este una dintre primele mişcări pe care le facem nu este altceva decât o recunoaştere a valorii acestei echipe şi a reputaţiei pe care această unitate de business a câştigat-o din 1998 şi până astăzi.”, declară Andrei Borţun.

“Noua organizare ne permite (ca şi celorlalţi parteneri din grup) mai multă flexibilitate în piaţă. Putem să ne poziţionăm mai clar, în conformitate cu specializarea noastră, putem să explorăm mai multe zone de dezvoltare. Piaţa de PR din România are un potenţial uriaş de creştere, iar noi vom fi acolo, pregătiţi să exploatăm oportunităţile ivite.”, declară Bogdan Theodor Olteanu.

BORŢUN•OLTEANU are în spate o experienţă de peste un deceniu, cu zeci de clienţi şi sute de proiecte dezvoltate pentru aceştia. Agenţia oferă o gamă completă de servicii de relaţii publice, pentru branduri sau corporaţii.