UNICEF a lansat campania “Niciun copil invizibil!”

În filmele cu şi despre super eroi, una dintre cele mai apreciate super puteri este aceea de a fi invizibil.
Câţi dintre noi nu şi-au dorit să fie invizibili măcar o dată în viaţă?

UNICEF România nu are super puteri, dar a reuşit să vadă copiii invizibili. Cine sunt ei?

Sunt cei peste 70.000 de copii care au fost abandonaţi în grija statului. Sunt acei copii care nu au certificat de naştere sau buletin, care nu ştiu când să îşi serbeze ziua de naştere, nu au acces la îngrijiri medicale sau la educaţie, sunt predispuşi la abuz, neglijenţă sau exploatare şi pentru care nimeni nu face nimic pentru a-i ajuta. Nu sunt super eroi, nu au nicio super putere. Sunt copii nevăzuţi de societate.

De aceea UNICEF România e în căutare de prieteni, oameni cărora le pasă şi vor să dea o mână de ajutor.

Dacă vreţi să fiţi şi voi prienteni UNICEF, urmăriţi povestea acestor copii în cadrul emisiunii “Trezeşte România”, vineri, 13 iulie, de la 21:00, găzduită de Andreea Marin Bănică (ambassador al bunăvoinței pentru UNICEF România), la Realitatea TV.

Vă încurajăm să îmărtăşiţi şi voi povestea copiilor invizibili pe bloguri, twitter şi  facebook în timpul emisiunii – vineri, 13 iulie, 21:00 – 23:00.

Dacă doriţi să ajutaţi copii invizibili puteţi:

  • Trimite un SMS la 8848 în valoare de 2 euro pentru care nu se percepe TVA, număr valabil în rețelele Cosmote, Orange și Vodafone
  • Suna la 0900 900 230, apel în valoare de 2 euro pentru care nu se percepe TVA, număr gratuit pus la dispoziție de Romtelecom
  • Dona în contul UNICEF la orice sucursală BRD-Groupe Société Générale (mentionând cod 09)

 

Cu internu’ la interviu prin agenţie

Povesteam noi pe Facebook săptămânile trecute că am deschis sezonul de internship-uri.

Până acum, prima victimă nu dă semne de disperare, chiar zâmbește destul de des. Noi ne-am obișnuit cu ea, ea încă nu ne spune ce-ar vrea să fie altfel – toate bune. Nici n-a apucat să asocieze toate numele noastre cu fețele că am și luat-o la întrebări. După cum urmează:

1. Știi să tricotezi?
Doar ciorapi de lâna…

2. Dacă ar trebui să dai pe cineva afară după ședinţa de luni, cine ar fi? Dacă nu le știi numele spune semnalmente.
Vrei să scoți castanele din foc cu mâna altuia?

3. Cristina, îmi faci, te rog, o poezie din 4 versuri, cu titlu, despre prima zi la noi?
Zarva pe uliţă
La Olteanu-n bătătură
Toți au gura cât o șură…
Vai de mine ce să fie?
Asta-i viața-n agenție!

 4. Care e plăcerea ta vinovată?
Doar una am voie? Musai două: Tortul de ciocolată cu vișine la orice ora din cele 24 și shaorma după o noapte grea în club.

 5. Bere sau whiskey?Argumenteză.
Ambele. Nu discriminez.

6. De ce-ai vrut în internship la noi?
Am vrut să văd ce se ascunde după perdeaua grea de catifea.

7. Cum arată topul calităţilor tale? Dar cel al defectelor? [do not worry, poţi să te limitezi la 3 din fiecare:P]
Uf, asta e grea… mai ales că în unele situații calitățile pot deveni defecte și invers. Well, here it goes:
Calități: 1.simț artistic, 2.obiectivitate, 3.perfecționism (cel puțin așa zice mama)
Defecte: 1.sunt idealistă, 2.uneori n-am destulă răbdare, 3. sunt morocănoasă dimineața

8. Să zicem că îţi dăm voie să faci orice la noi în agenţie. Ce-ai face?
Ordine peste tot.

9. Ce părere ai despre sediul nostru?
I-ar prinde bine niște pete de culoare, câteva dulapuri și rafturi.

10. Dacă ţi-am spune că poţi să alegi 3 oameni de-aici și să îi întrebi orice, o întrebare de om – pe cine și ce ai intreba?
Dana: Skydiving sau wakeboarding?
Bogdan: Care e cea mai mare slăbiciune a ta?
Maria: Cum te-ai “vinde” în două fraze și un titlu?

11. Luni, când ai plecat acasă, la ce te-ai gândit?
“Haaai că nu-i dracu’ atât de negru… îi bugăt de fain!”

za new intern